Mobilier bureaux · Poste individuel

Bureau individuel à piètement bois

Ce bureau individuel à piètement bois apporte le confort d'usage d'un poste de travail dimensionné pour la journée et la matière chaleureuse d'une essence massive. Adapté aux bureaux cloisonnés comme aux plateaux ouverts, il sert aussi bien aux postes nominatifs qu'aux configurations flex office.

  • Piètement en bois massif en hêtre, chêne ou frêne, plus stable et plus chaleureux qu'une structure métallique standard.
  • Plateau de 120 à 200 cm en bois massif ou placage, gestion des câbles intégrée (passe-câble, top access, voile de fond optionnel).
  • Configurations multiples : poste seul, deux postes en vis-à-vis, alignement en bench jusqu'à 4 postes, le tout sur même esthétique bois.
Tarif
Sur devis · sous 24 h
Tarif négocié selon dimensions, essence du bois et options de câblage retenues.
Devis sous 24 h
Garantie fabricant
🇫🇷France & Europe
Livraison + pose

Le bois massif sur un poste de travail tertiaire

Sur un poste où l'on passe la journée, la qualité du plateau et la stabilité du piètement comptent autant que la dimension. Un piètement métallique convient à la plupart des plateaux mais perd en présence visuelle ; un piètement en bois massif (hêtre, chêne ou frêne selon les finitions) apporte une matière chaude, une silhouette plus élégante et une stabilité supérieure sur la durée. C'est un choix pertinent pour les sociétés qui cherchent à rapprocher l'esthétique du bureau de celle d'un espace résidentiel sans renoncer au confort de travail.

Ce bureau individuel à piètement bois se décline en plusieurs longueurs (120, 140, 160, 180 ou 200 cm) pour s'adapter à la profondeur de la cellule comme à l'usage du poste : 120 à 140 cm pour un poste informatique standard, 160 à 200 cm dès qu'il y a deux écrans, un dossier matériel ou un agencement asymétrique. La profondeur reste à 70 ou 80 cm selon le besoin de recul écran et la place pour les accessoires de bureau. Le plateau intègre un passe-câble ou un top access pour relier l'écran et le poste informatique sans dégrader le rendu visuel des câblages.

Côté configuration, le même piètement existe en bench (deux ou quatre postes alignés) avec voile de fond optionnel et cloison acoustique entre postes. Cela permet de garder une cohérence d'aménagement entre les zones individuelles et les zones partagées du plateau, ce qui est précisément ce que recherchent les projets qui s'orientent vers le flex office sans casser la lisibilité de l'espace. La continuité matière (même essence sur tous les postes) est aussi plus facile à entretenir qu'un mélange de finitions.

Chez Isospace, nous spécifions régulièrement ce bureau dans les aménagements de petits sièges sociaux et de cabinets d'avocats ou de conseil, en particulier sur les bâtiments anciens où une assise métallique tomberait en contraste avec les sols et les boiseries. Sur ce type d'intervention, le calage final passe par le choix de l'essence et de la nuance (chêne miel, chêne foncé, noyer, frêne huilé) en fonction de la lumière naturelle de la pièce et du revêtement de sol.

Pensez à associer ce poste à un fauteuil ergonomique adapté à la durée d'assise quotidienne : c'est la combinaison plateau bois plus assise réglable qui détermine le confort réel du poste sur la journée, pas la seule esthétique du bureau.

Bureau individuel piètement bois en aménagement de bureau cloisonné
TypeBureau individuel, poste assis
Dimensions plateauL 120 / 140 / 160 / 180 / 200 cm · P 70 ou 80 cm
Hauteur74 cm (norme bureau tertiaire EN 527)
PlateauBois massif ou placage, épaisseur 25 mm, suffisant pour deux écrans
PiètementHêtre, chêne ou frêne massif, chants huilés ou vernis mat
Gestion des câblesPasse-câble, top access ou mediabox au choix · voile de fond optionnel
ConfigurationsPoste seul, vis-à-vis 2 postes, bench 4 postes
Émissions COVTrès faibles (catégorie A+ ou E1 selon finition), adaptées à un usage bureau
Garantie5 ans fabricant
OrigineUnion européenne
Délai

5 à 7 semaines

Après validation du devis, du choix d'essence et de la finition. La fabrication démarre à réception du bon de commande.

Livraison

France & Europe

Livraison sur site protégée, à l'étage. Conditionnement individuel pour préserver les chants du plateau et le piètement.

Installation

Montage et calage inclus

Assemblage du piètement, fixation du plateau, mise à niveau et raccordement du passe-câble par nos équipes le jour de la pose.

Le piètement bois apporte une matière chaude qui s'accorde mieux aux bâtiments anciens, aux espaces résidentialisés et aux ambiances type cabinet d'avocats ou de conseil. Sur la durée, un bois massif correctement traité reste stable, ne se déforme pas et vieillit avec une patine, là où un piètement métallique restera identique. C'est aussi un choix plus discret visuellement : sur un poste près d'une moulure ou d'un parquet, le bois s'intègre sans rupture de matière.
Pour un poste à un seul écran, 120 à 140 cm de longueur et 70 cm de profondeur conviennent. Dès qu'on passe à deux écrans, un grand format ou que le poste accueille du dossier papier, 160 à 180 cm en 80 cm de profondeur sont à privilégier. La hauteur de 74 cm correspond à la norme EN 527 du bureau tertiaire et permet l'usage d'un fauteuil ergonomique standard sans cale.
Oui. Trois options sont disponibles selon le niveau d'équipement du poste : passe-câble simple pour un seul écran et le bloc de prises, top access (trappe affleurante) pour brancher et rebrancher facilement, ou mediabox intégrée pour une visio régulière. Un voile de fond métallique ou bois est proposé en option pour masquer la câblerie sous le plateau lorsque le poste est visible depuis l'extérieur (espace d'accueil, plateau ouvert sur circulation).
Oui. Le même piètement bois existe en version bench deux ou quatre postes, ce qui permet de garder une cohérence visuelle entre les bureaux nominatifs et les zones partagées ou flex office du plateau. Les cloisons acoustiques inter-postes (classe A) restent compatibles, tout comme les voiles de fond. C'est ce qui rend ce bureau pertinent pour un projet de plateau hybride, mêlant postes individuels et postes partagés.
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