Bench

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Le bench est une configuration de mobilier de bureau où plusieurs postes de travail sont alignés sur un même long plan, partagés en symétrie ou en file, sans cloison verticale entre eux.

Caractéristiques d’un bench

Le bench désigne d’abord le mobilier : un long plateau structuré par des pieds-portiques et muni d’un chemin de câbles central qui mutualise l’alimentation électrique et les courants faibles pour l’ensemble des postes.

Une rangée accueille typiquement 4 à 12 postes. Au-delà, l’inconfort acoustique et la perte de repères individuels deviennent rédhibitoires. Les benches s’organisent en îlots de deux rangées dos-à-dos ou en alignements simples.

Pourquoi adopter le bench ?

Le bench est apparu en réponse à deux contraintes : densifier l’occupation au m² pour rentabiliser des surfaces tertiaires coûteuses, et fluidifier la circulation des câbles dans les bâtiments équipés de plancher technique.

Côté ergonomie, les benches récents intègrent des réglages individuels (assis-debout électrique), des paravents acoustiques entre postes, parfois des panneaux de séparation légers pour préserver la confidentialité.

Le bench est l’unité de référence des configurations open space ou flex office, et le mobilier de prédilection lorsque la stratégie passe par du hot desking. Les espaces de focus ou de direction privilégient à l’inverse des bureaux individuels avec rangements intégrés.

À ne pas confondre avec

Open Space : Le bench est un type de mobilier (postes alignés). L’open space est un type d’aménagement (sans cloisons). Un open space contient typiquement des benches, mais pas toujours.

Questions fréquentes

Bench et open space, est-ce la même chose ?

Non. L’open space est un type d’aménagement (sans cloisons fixes). Le bench est un type de mobilier (plusieurs postes alignés sur un même long plan). Un open space peut contenir des benches ou des bureaux individuels.

Combien de postes par bench ?

Typiquement 4 à 12. Au-delà, l’inconfort acoustique et la perte de repères individuels rendent l’usage difficile. Au-dessous, la mutualisation câbles + structure perd son intérêt.

Voir aussi : Activity-based working, Travail hybride.